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2026 北京公交集团人力资源专员招聘考试参考题库-含答案.docx

2026 北京公交集团人力资源专员招聘考试参考题库-含答案.docx

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    北京公交集团人力资源专员招聘考试练习试卷

    一、单选题（每题1分，共100题）

    1.人力资源专员在招聘过程中，首要的职责是（）

    A.制定薪酬福利体系

    B.发布招聘信息

    C.进行员工绩效评估

    D.组织员工培训

    2.以下哪项不属于人力资源专员的工作范畴？（）

    A.编制人力资源规划

    B.处理员工劳动关系

    C.设计公司logo

    D.筛选应聘简历

    3.在招聘过程中，胜任力模型主要用于（）

    A.制定员工晋升标准

    B.评估员工工作表现

    C.确定

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