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重庆飞驶特人力资源管理有限公司外派海航航空食品（重庆）公司航机员招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求其赔偿全部损失。张某辩称是设备老化所致，但未能提供有效证据。根据《民法典》相关规定，张某未能证明非因故意或重大过失造成损害，应承担相应的赔偿责任。这一案例体现了侵权责任中的哪项原则？()

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、诚信责任原则

答案：A

解析：侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。无过错责任原则是指在没有过错的情况下，依据法律规定对损害后果承担的责任。公平责任原则是指在双方均无过错的情况下，根据公平原则分担损失。本案中，张某未能证明非因故意或重大过失造成损害，故应承担过错责任。A项正确，B项错误，无过错责任原则适用于法律规定或当事人约定的情形，本案中不存在此类情形。C项错误，公平责任原则适用于双方均无过错的情况。D项错误，诚信责任原则不属于侵权责任的归责原则。故选A。

2．李某在超市购物时，因超市地面湿滑不慎摔倒受伤。超市辩称已张贴警示标志，但李某称并未注意到。根据《民法典》关于合同编的规