2026年安保人员奖惩管理制度.docx

2026年安保人员奖惩管理制度

1.总则

1.1制定目的

为适配智慧安保体系迭代、服务标准升级要求，进一步规范安保人员执业行为，强化队伍纪律性、执行力与应急处置能力，保障服务区域内人身财产安全，维护公司品牌形象，结合国家相关法律法规及公司实际运营情况，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司所有在册全职安保人员、劳务派遣安保人员、临时抽调参与安保任务的人员，覆盖驻点岗、巡逻岗、监控中心岗、特勤岗、无人机巡检岗等所有安保序列岗位。

1.3基本原则

1.公平公正公开原则：奖惩依据统一标准，流程透明，结果公示，杜绝差异化对待；

2.功过匹配原则：奖励与贡献对等，处罚与过错程度匹配