附件二:
监理人员绩效考核管理办法
(试行)
第一章总则
第一条为建立有效的绩效评价机制,规范公司监
理部对监理人员的客观评价,激励监理人员潜能和工作热
情,逐步建立富有层次的合理人才梯队,形成能上能下、能
进能出的自我约束用人机制,实现人才在监理部的合理利用
及公司监理部健康平稳发展,特制定本办法。
第二条
附件二:
监理人员绩效考核管理办法
(试行)
第一章总则
第一条为建立有效的绩效评价机制,规范公司监
理部对监理人员的客观评价,激励监理人员潜能和工作热
情,逐步建立富有层次的合理人才梯队,形成能上能下、能
进能出的自我约束用人机制,实现人才在监理部的合理利用
及公司监理部健康平稳发展,特制定本办法。
第二条
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