监理人员绩效考核管理办法(1).pdf

附件二:

监理人员绩效考核管理办法

(试行)

第一章总则

第一条为建立有效的绩效评价机制,规范公司监

理部对监理人员的客观评价,激励监理人员潜能和工作热

情,逐步建立富有层次的合理人才梯队,形成能上能下、能

进能出的自我约束用人机制,实现人才在监理部的合理利用

及公司监理部健康平稳发展,特制定本办法。

第二条

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