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2026南京市劳动人事争议仲裁院公开招聘编外人员1人考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。工厂未按照规定支付工伤赔偿金，张某向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》，张某应主张的权利是()。

A、劳动争议仲裁

B、工伤保险待遇

C、人身损害赔偿

D、民事侵权责任

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险费。劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病，有权依照社会保险法的规定获得工伤保险待遇。本案中，张某属于工伤，工厂未支付工伤赔偿金，张某应主张的权利是工伤保险待遇。A项错误，劳动争议仲裁是解决劳动争议的法定程序，但本案中张某直接涉及的是工伤保险待遇问题，而非劳动争议仲裁。C项错误，人身损害赔偿适用于非因工作原因造成的人身伤害，本案中张某的受伤是工作原因导致的，应适用工伤保险制度。D项错误，民事侵权责任适用于因过错或违约行为造成他人损害的情形，本案中张某应主张的是工伤保险待遇，而非民事侵权责任。故选B。

2．某市文化局工作人员李某在执行公务时，因使用职权不当导致公民张某的财产受损。根据《中华人民共和国民法典》，李某的行为构成()。

A、行政侵权

B、民事侵权

C、刑事犯罪

D、违