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- 2026-08-26 发布于江苏
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旅行社服务质量管理主管KPI考核表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
服务质量管理(30%)
客户投诉率
每月收集并分析客户投诉记录,提出改进措施并落实执行,确保投诉率持续下降。
10
服务质量管理(30%)
服务质量满意度
通过客户满意度调查、服务质量反馈及日常服务记录,评估服务质量和客户体验,提出优化建议。
20
服务质量管理(30%)
服务响应时效
跟进客户问题处理时效,确保在2小时内响应并解决,提升客户满意度。
15
服务质量管理(30%)
服务流程优化
提出并实施3项以上服务流程优化方案,提升服务质量与运营效率。
5
服务质量管理(30%)
服务标准执行率
确保服务标准在日常工作中严格执行,定期检查并改进执行偏差。
5
客户体验管理(25%)
客户满意度调查
定期开展客户满意度调查,分析反馈数据,提出改进措施并落实执行。
10
客户体验管理(25%)
客户反馈处理时效
客户反馈在24小时内处理并反馈结果,确保客户问题得到及时解决。
10
客户体验管理(25%)
客户流失率
通过客户流失分析,提出并实施流失预防措施,降低客户流失率。
10
客户体验管理(25%)
客户投诉处理率
确保所有客户投诉得到及时处理,反馈结果并跟踪整改落实情况。
10
客户体验管理(25%
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