2026中国药科大学江北创新中心工作人员招聘6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、国家对事业单位工作人员采取的管理方法是()。
A.统一直接管理
B.职别职级管理
C.分级分类管理
D.事业部制管理
【答案】:C
【解析】国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。统一直接管理不符合国家对事业单位工作人员的管理实际情况;职别职级管理侧重于对人员不同职位级别和职务层级的管理,并非整体的管理方法;事业部制管理是企业的一种组织管理模式,并不适用于事业单位工作人员管理。所以答案是分级分类管理。
2、xxx大学欲向全校师生宣布袁某等六名同学期末考试违纪情况,宜用()。
A.通知
您可能关注的文档
- 2026云南临沧云县零工市场福建巨联环境科技股份有限公司招聘4人备考题库含答案详解(b卷).docx
- 2026四川绵阳市三台县医疗卫生辅助岗招募52人备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026上海市同济口腔医院(同济大学附属口腔医院)人事部招聘1人备考题库含答案详解(实用).docx
- 2026中共南充市委社会工作部、中共南充市委政法委员会等第二批社会工作服务岗招募80人备考题库含答案.docx
- 2026年广东官洲街道招聘公益性岗位1人的备考题库及完整答案详解.docx
- 2026安徽宿州市泗县机关事业单位就业见习人员招募65人备考题库附答案详解.docx
- 2026年辽宁省检验检测认证中心公开招聘高层次和急需紧缺人才7人备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2026上海市同济口腔医院(同济大学附属口腔医院)人事部招聘1人备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026四川省宜宾卫生学校招募见习教师备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2026下半年湖州职业技术学院高层次人才引进6人备考题库完整答案详解.docx
最近下载
- 新译林版英语六年级下册全册教案GG.doc VIP
- 2025年互联网营销师竞品分析数据可视化与市场格局洞察专题试卷及解析.pdf VIP
- 城市老旧小区改造管网更新施工培训(高质量可编辑ppt).pptx
- 2025年拍卖师激励能力与行业规范遵循专题试卷及解析.pdf VIP
- U型H型组合钢板桩支护技术规程 DB32_T 3755-2020 江苏.pdf VIP
- 2025年互联网营销师价格策略与供应链协同专题试卷及解析.pdf VIP
- 人工智能营销 教学大纲、 习题及其参考答案.docx
- 最全英语语法思维导图.pptx VIP
- 2024年油品储运调合工(高级工)技能认定考试复习题库(含答案).docx VIP
- 中国短暂性脑缺血发作诊治指南2025版.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)