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- 2026-08-26 发布于江苏
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怎样做个好经理
第1页
1、课程目标
2、经理的角色定位与任务
3、好经理的工作方法
课程内容
第2页
课程目标:
1、分享正确的经理人工作方法,处理管理中的问题;
2、总结过去的成功经验,以共同达成更高的目标;
3、提倡并培养学习和总结的工作作风。
第3页
经理的角色定位与任务:
1、角色定位:
1)计划者:
2)组织者:
3)控制者:
4)协调者:
大家是怎样了解的?
第4页
经理的角色定位与任务:
1、角色定位:
1)计划者
确定部门的目标和发展方向,并为实现目标和发展方向制定最正确的行动环节
2)组织者
设计和制定合理的组织流程,配备适合的人员,以保障目标完毕
3)控制者
及时检查调整,当本部门或下属的工作目标或绩效偏离设定的目标时,要使之回到正确的轨道
4)协调者
做好上下级以及跨部门之间的协调
第5页
计划者:
①部门的目标与战略
②有利于达成目标的相关政策
③行动计划和时间表
④预算、人员、组织方式等等
组织者:
①部门内的组织图、指挥链和管理关系
②各职位的描述和设置
③外部工作流程和内部工作流程
④物色人选,组建团队,进行一定的授权
控制者:
①工作追踪,及时掌握工作进展情况
②检查计划的执行情况,对核心点控制
③诊疗:将实际效果与预设目标比较,及时发觉和分析存在的问题
④纠正偏差或调整目标、方略
协调者:
①用“三维”意识进行协调
②按照指挥链,与上司和下属
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