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(2026版)医院短缺药品管理制度资料(3篇)

为规范2026年度及后续一段时期医院短缺药品的采购、储备、调配、临床使用全流程管理，保障临床诊疗需求特别是急危重症、罕见病、特殊人群用药安全可及，防范因药品短缺引发的医疗风险与医患纠纷，结合国家医保局、国家卫健委2025年印发的《短缺药品清单管理办法（修订版）》《医疗机构短缺药品应对工作指引》要求，以及本院三级甲等综合医院功能定位、年诊疗量、临床专科特色，制定本制度。

本制度适用范围覆盖本院所有临床科室、医技科室、药学部、采购中心、医保办、医务部、财务科、信息科以及参与短缺药品供应保障的所有工作人员，本院牵头的医联体成员单位的短缺药品联动调配工作同步适用本制度的相关条款。

医院成立短缺药品供应保障工作领导小组，由院长担任组长，分管医疗、分管后勤的副院长担任副组长，成员包括药学部主任、医务部主任、采购中心主任、医保办主任、信息科主任、各临床科室主任、纪检监察室主任，领导小组主要职责包括：定期研判国家、省级层面的短缺药品供应形势，审批本院短缺药品应对方案与专项储备清单，协调跨部门短缺药品处置工作，研究解决短缺药品管理中的重大问题，对短缺药品应对工作的人、财、物资源给予保障。领导小组下设4个专项工作组，分别为监测预警组、供应保障组、临床替代组、监督考核组。其中监测预警组由药学部牵头，成员包括各临床科室药品联络员、信息科系统管理员，主要负责短