人力资源管理中绩效考核实用指南.pdfVIP

人力资源管理中绩效考核探析

【摘要】绩效考核在人力资源管理中占据重要地位，对企业生存

对企业需要提升的相关指标设置存在一定的忽视未将其列入绩效考核指标影响了绩效考核指标对企业发展应发挥的作用最后考核者不注重数据反馈绩效考核是一个过程只有合理公开相关考核信息如考核标准评判结果等才能更好地提升绩效考核影响力与吸引力但现实中部分企

发展水平有着决定性影响，所以关注人力资源管理，强化绩效考核

至关重要。本文分析了当前企业人力资源管理中绩效考核的现状，

并针对发现的问题提出了解决方案，希望对企业人力资源管理者有

一定的参考意义。

【关键词】人力资源管理；绩效考核；企业文化

一、人力资源管理中的绩效考核现状

人力资源管理者的主要职责在于管理人才，除了需要做好人才选

人力资源管理中绩效考核探析摘要绩效考核在人力资源管理中占据重要地位对企业生存发展水平有着决定性影响所以关注人力资源管理强化绩效考核至关重要本文分析了当前企业人力资源管理中绩效考核的现状并针对发现的问题提出了解决方案希望对企业人力资源管理者有

拔工作，还要负责人才升降调任，所以人力资源