国网河南电力2019青年培训师竞赛真题解析.pdfVIP

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  • 2026-08-26 发布于四川
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国网河南电力2019青年培训师竞赛真题解析.pdf

国网河南省电力公司2019年青年培训师竞赛练习题库

一、单选题(共计300道)

1.每半小时课程中的感性、理性、互动,同一风格不能超过课程时间的(),

也不能低于课程时间的20%,研讨会、训练、考试例外,合理分配,不能顾此失

效为了抑制某种特定行为的发生而让行为者在一段时间内得不到强化或远离强化刺激的一种干预行为是答案AA暂时隔离法B消退法C榜样示范法D角色扮演法培训规划的特点是答案DA规范性普遍性和有效性B系统性规范性和有效性C规范性普遍性和时效性D系统性普遍

彼。答案:C

(A)0.3(B)0.4(C)0.5(D)0.6

2.()的目的在于进一步巩固所学知识和技能,培养学员独立工作的能力。

答案:B

(A)巩固新课(B)布置课后练习(C)讲授新课(D)组织教学

3.()是课件设计的重要内容,而且是课件水平的关键所在。答案:A

(A)教学设计(B)课件(C)教材(D)教具

4.()是落实培训目标,搞好培训的核心。答案:A

(A)教材编辑(B)培训项目开发(C)培训课程开发(D)培训需求预测

5.()

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