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2026汉中市城固县妇幼保健院招聘（8人）考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应首先()。

A、审查公司规章制度是否合法

B、调查张某操作失误的具体情况

C、要求公司和张某双方进行调解

D、直接裁决公司罚款金额

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第七十九条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起六十日内作出裁决。在仲裁过程中，仲裁委员会应首先审查用人单位制定的规章制度是否合法有效，因为这是用人单位进行奖惩管理的基础依据。若规章制度不合法，则用人单位的罚款行为可能缺乏法律依据。B项虽然也是仲裁的必要环节，但并非首要任务。C项调解并非仲裁的必经程序，当事人可以选择直接仲裁。D项仲裁委员会需在查明事实基础上作出裁决，而非直接裁决。故选A。

2．作家李某在创作小说时，将某真实事件中的人物改编为小说主角，并进行了艺术加工。该市作家协会认为