汽车公司装潢部门考核与提成方案实用指南.pdfVIP

汽车公司装潢部门考核及提成方案

目录

于元为分每月次会议缺次扣元并扣分以分议签到表为准与精品内勤员其他部门销售人员等部门之间的协调根据表现评定根据表现评定每月会议公司内部问题的解决工作态度笑容着装服从部门经理的工作安排加扣分记录部门经理建议事项精品部美容组长年月度考核表空格部分

序号

1.封面

2.目录

3.装饰部-销售部

4.装饰部-售后部

5.装饰部-备件部

6.装饰部-财务部

售部上牌托元一台由销售部支付十销售提成按组计算销售额小于万元的含万元按销售额提成毛利润的销售额大于万小于万元的超额部分按销售毛利润的销售额大于万小于万元的超额部分按销售毛利润的销售额大于万的超额部分按销售毛利润的十一美容组个人销售的精品按个

7、装饰部组建框架图

8、装饰人员基本薪资待遇

9、装饰部奖金提成方案

10、精品