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2026年大学生实习基地管理方案

一、总则

（一）方案制定目的

为深入落实国家关于加强大学生实践能力培养的相关要求，深化校企协同育人机制，解决高校人才培养与企业岗位需求脱节的问题，同时为大学生搭建职业成长桥梁、为企业储备优质后备人才，特制定本方案。本方案旨在规范大学生实习基地的建设、运行与管理，提升实习质量，保障实习学生、高校与合作企业三方的合法权益，推动实习基地向专业化、规范化、长效化方向发展。

（二）适用范围

本方案适用于高校所有全日制本科、专科专业的校外实习基地，以及参与校外实习的全日制在读学生、实习基地合作企业、高校实习指导教师等相关主体。涵盖认知实习、跟岗实习、顶岗实习等各类校外实习形式。

（三）基本原则

一是育人为本原则。始终将学生的实践能力、职业素养和综合素养培养放在首位，避免将实习沦为企业的廉价劳动力用工行为，确保实习内容与专业培养目标紧密契合。二是校企协同原则。高校与合作企业共同参与实习基地的建设、管理与运行，双方明确权责、优势互补，共同制定实习计划、落实带教任务、开展考核评价。三是质量优先原则。坚持以实习质量为核心，严格把控基地准入标准、实习过程管理和考核评价环节，不盲目追求实习基地的数量规模。四是动态管理原则。建立实习基地优胜劣汰机制，定期对基地进行评估调整，及时吸纳优质企业、淘汰不合格基地，保证实习基地的整体质量。

二、实习基地的设立与认定

（一）设立条件