创新项目团队成果绩效考核表.docxVIP

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  • 2026-08-26 发布于江苏
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创新项目团队成果绩效考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

创新性(25%)

创新程度

1.具有突破性创新,引领行业趋势;2.在现有技术基础上有所改进,但未达到行业领先;3.未能达到预期创新水平。

25

创新性(25%)

技术难度

1.技术难度非常高,具有行业挑战性;2.技术难度较高,有一定行业挑战性;3.技术难度一般。

20

创新性(25%)

原创性

1.完全原创,无借鉴;2.部分原创,借鉴较少;3.借鉴较多。

15

创新性(25%)

应用前景

1.应用前景广阔,市场潜力巨大;2.应用前景较好,市场潜力较大;3.应用前景一般。

15

创新性(25%)

团队协作

1.团队协作默契,高效完成项目;2.团队协作尚可,存在一定问题;3.团队协作不佳,影响项目进度。

15

成果质量(25%)

项目完成度

1.项目提前完成,质量达到预期;2.项目按期完成,质量达到预期;3.项目延期完成,质量未达到预期。

20

成果质量(25%)

成果可靠性

1.成果非常可靠,经多次检验无误;2.成果较为可靠,偶尔出现小问题;3.成果可靠性差,频繁出现错误。

20

成果质量(25%)

成果创新性

1.成果具有显著创新性,解决重大问题;2.成果有一定创新性,

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