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医院女工、未成年工保护制度

为贯彻落实国家关于女职工和未成年工特殊劳动保护的法律法规要求，切实维护医院职工合法权益，构建和谐劳动关系，保障女职工和未成年工在职业活动中的身心健康与安全发展，结合医院实际工作特点，制定本制度。

第一章总则

第一条制定依据

本制度依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《未成年工特殊保护规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，结合医院行业特性及内部管理需求制定。

第二条适用范围

本制度适用于医院在职女职工（含与医院建立劳动关系的女性编内职工、编外合同工、劳务派遣工）及年满16周岁未满18周岁的未成年工（以