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行政人资笔试题及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.在行政管理中，强调依法行政、程序正当，这体现了行政管理的（）。

A.效率性原则B.法治性原则C.公开性原则D.服务性原则

2.行政管理的核心职能是（）。

A.计划与控制B.组织与领导C.协调与沟通D.人事与财务

3.在人力资源规划中，首先需要进行的工作是（）。

A.人员招聘与配置B.薪酬福利设计C.人力资源盘点与需求预测D.培训与开发计划

4.“因事设岗，因岗设人”原则最符合（）的招聘理念。

A.内部优先B.外部招聘为主C.因才适用D.公开公平

5.在绩效考核方法中，通过上级、下级、平级等多方评价员工绩效的方法称为（）。

A.360度评估B.关键绩效指标法（KPI）C.目标管理法（MBO）D.行为锚定评分法（BARS）

6.以下哪项不属于企业基本薪酬的构成部分？（）

A.基本工资B.绩效奖金C.岗位津贴D.加班费

7.劳动合同中，关于工作地点的约定应当（）。