人事专员岗位综合考试题（含详细答案）.docxVIP

人事专员岗位综合考试题（含详细答案）

考试说明：本试卷适用于企业人事专员入职/转正/在岗考核，总分100分，考试时长90分钟。题型贴合实际人事工作，无理论空话，侧重实操应用。

适用岗位：人事专员、行政人事专员、人力资源助理

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.企业新员工入职，法定试用期最长不得超过（）

A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

2.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）

A.1个月B.2个月C.3个月D.无限制

3.员工连续工作满（）年，企业应当订立无固定期限劳动合同

A.5年B.8年C.10年D.15年

4.员工主动书面提出离职，试用期内需提前（）通知用人单位

A.3天B.7天C.15天D.30天

5.正式员工主动离职，需提前（）以书面形式告知公司

A.7天B.15天C.30天D.45天

6.法定月计薪天数为（）

A.21.75天B.22天C.23天D.20.83天

7.工作日延长工作时间，加班费最低支付标准为工资的（）

A.100%B.150%C.200%D.300%

8.休息日安排员工加班且无法安排补休的，加班费标准为（）

A.150%