原创力文档人力资源管理现状及发展研究
1人力资源管理概述
代的需求对于自身状况进行针对性的调整才能够真正的立于不败之地
（1）人力资源管理概念
人力资源管理是指对于特定组织中的人进行管理，从而形成管理
系统的行为。本身属于比较宽泛的概念，而在事业单位之中则是相
对要有指代性。事业单位一般而言是为社会公共事务进行服务的单
位，其目的在于增加社会公益，促进社会公共事务的进步。因而对
于事业单位而言，人力资源的存在是本身作用发挥的最大因素。
人力资源管理现状及发展研究
1人力资源管理概述
代的需求对于自身状况进行针对性的调整才能够真正的立于不败之地
（1）人力资源管理概念
人力资源管理是指对于特定组织中的人进行管理，从而形成管理
系统的行为。本身属于比较宽泛的概念，而在事业单位之中则是相
对要有指代性。事业单位一般而言是为社会公共事务进行服务的单
位，其目的在于增加社会公益，促进社会公共事务的进步。因而对
于事业单位而言，人力资源的存在是本身作用发挥的最大因素。
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