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2026年组织行为学培训试卷专项训练押题版.docxVIP

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  • 2026-08-27 发布于湖北
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2026年组织行为学培训试卷专项训练押题版.docx

    2026年组织行为学培训试卷专项训练押题版

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题

    1.根据期望理论，激励力的大小取决于目标效价、期望值和工具性的乘积，其中（）是激励过程的核心。

    A.目标效价

    B.期望值

    C.工具性

    D.需求层次

    2.在归因理论中，海德将行为原因分为内部原因和外部原因，下列属于内部原因的是（）。

    A.任务难度

    B.运气

    C.个人努力

    D.背景环境

    3.霍桑实验的主要结论之一是，生产效率主要取决于（）。

    A.工作条件

    B.薪酬水平

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