真诚型领导与组织成员建言行为研究基于包容性领导的调节作用-研究文献报告论文.pdfVIP

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真诚型领导与组织成员建言行为研究基于包容性领导的调节作用-研究文献报告论文.pdf

164()Vol.16No.4

第卷第期郑州轻工业学院学报社会科学版

20158JOURNALOFZHENGZHOUUNIVERSITYOFLIGHTINDUSTRY(SocialScience)Aug.2015

年月

[]1009-3729(2015)04-0029-05

文章编号

真诚型领导与组织成员建言行为研究

———基于包容性领导的调节作用

许颖

(,450002)

郑州轻工业学院经济与管理学院河南郑州

[]H,,

摘要以省行政事业单位的现职工作人员为调查对象以情感事件理论为视角运用逐步

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