2026年劳动关系协调师考试题库（附答案和详细解析）（0629）.docxVIP

劳动关系协调师

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

劳动合同期限分为哪几种类型？（）A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同D.以上都是答案：D解析：根据《劳动合同法》，劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种类型，故D项正确，ABC项均为错误干扰项。

劳动争议调解的基本原则不包括？（）A.自愿原则B.公平原则C.强制原则D.合法原则答案：C解析：劳动争议调解遵循自愿、合法、公平原则，强制原则不属于调解范畴，故C项错误。

劳动合同中约定试用期最长不得超过？（）A.1个