公民镇国蓉幼儿园聘任教师考核管理实用指南.pdfVIP

公民镇国蓉幼儿园聘任教师考核、管理制度

为促进本园健康、快速发展，调动广大教职工的工作积极性，

完成教研课题或教研活动任务分每学期至少上节公开示范课分认真听课评课互听互评不少于节分每月日前交学习心得随笔或个案分析反思一篇逾期视为不交分每学期按时交计划总结分积极参加园内组织的各项活动竞赛培训教研等分态度认真准备充分辅导尽力追求创新分敷衍

强化管理，切实提高保教保育质量，特制订以下考核办法，采用

总分100分制，教师按每一条认真履行职责。

一、考勤（合计20分）

1、上班不迟到。幼儿园实行签到制度，每天在考勤薄上做

好记录，按月统计。

2、请假：无论病、事、公假、调班，均需向办公室请假，

自己安排好课务，经同意方可离园。不得事后请假，不得私自委

托他人上班，否则作事假处理。

教学无关的事上班时间坚守岗位不擅离职守串岗干私活睡觉等以上如有违反每次扣分如因工作失误家长每反映一次查实扣分三教育教学合计分认真学习幼儿教育规程和幼儿教育指导纲要钻研业务熟悉教材分积极参加园内各项活动主动大胆发表自己的观点分周计划由周一早班