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劳务派遣应急处置预案管理手册

第一章总则

1.1编制目的

为规范公司劳务派遣用工全过程应急管理，有效防范、快速处置劳务派遣人员在岗期间发生的安全事故、劳资纠纷、突发舆情、工伤意外、群体性事件、突发疾病、意外伤害等各类突发事件，最大限度降低人员伤亡、财产损失及舆情风险，保障劳务派遣人员人身安全与合法权益，维护用工单位、派遣单位正常生产经营秩序和社会稳定，建立标准化、常态化、闭环式应急处置机制，特制定本管理手册。

1.2编制依据

依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》《生产安全事故应急预案管理办法》《生产安全事故应急条例》等国家法律法规及行业管理规范，结合公司劳务派遣用工实际场景编制。

1.3适用范围

本手册适用于公司所有合作用工单位、全体在岗劳务派遣人员，涵盖劳务派遣人员入职、在岗、轮岗、离职全周期，覆盖生产安全、劳资纠纷、突发事件、舆情危机、意外伤害、突发疾病、群体性事件、自然灾害等各类应急场景的预防、处置、复盘、管控全流程工作。

1.4工作原则

（1）生命至上，安全第一：始终以保障劳务派遣人员生命安全、身体健康为首要原则，优先开展人员救治、风险管控工作。

（2）统一领导，分级负责：实行公司统一统筹、部门分级管控、用工单位属地负责、专人跟进落实的应急管理体系，明确各级岗位职责。

（3）预防为主，防救结合：常态化开展风险排查、安全