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- 2026-08-28 发布于山东
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行为规范(非班员类)评分标准
被考核人姓名:部门:项目管理部岗位:变电施工员
考核人姓名:刘金旗部门:项目管理部岗位:项目管理部经理
考核期限:从年月至年月
评分等级
1分2分3分4分5分
评分项目
以下两项只要具有1以下两项只要具有1正常情况下,准时在3分基础上,累计额在3分的基础上,累计
项即成立:项即成立:保质地完成以下工外工作量达到三分栏工额外工作量达到三分栏
-正常情况下,当月-正常情况下,3分作:作内容的10%-20工作内容20%以上;
完成工作量<3分栏栏工作量的95%≤当-合理安排配合实%;-个人月度计划安排周
工作量的95%;
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