树立正确的择业观培训讲学.pptVIP

择业观:通常是指人们对职业选择的基本看法。择业观对人们的求职、择业、就业准备等多个方面都有直接的影响。择业观的形成往往受三个因素的影响:即经济收入，个人价值，社会价值。

什么是择业观经济收入往往职业选择的基础因素。人们在选择职业时,会把经济收入的高低作为一项重要指标,一般都喜欢高薪的职业。职业是以出劳动、获得报酬为主要形式的,因此,在一定范围内,追求合理的经济回报无可厚非。但重要的一点是,经济上的回报应该与所付出的劳动相适应,,脱离这一点,片面的追求高的经济收入则会适得其反。当前毕业生择业认知心理1.功利心理具有这种求职心理的人渴求获取高收人、高地位。许多大学本科生、硕士生、博士生涌向经济特区，涌向外资企业（世界500强企业)，或是自己开创公司。2.安全心理所谓安全心理就是指在选择职业时往往从职业的稳定性出发而选择那些国企事业单位。这种心理在受传统文化影响较大的求职者身上常常遇到。此外,人们还发现怀着安全心理来求职择业的人群之中,家长越俎代疱的居多。3．求名心理求职择业者有了这种求名心理，往往不了解职业的内在要求或不知道自己能否胜任某些工作，单纯追求名望高、名誉好”的单位。4.求闲心理求闲心理是指在求职择业中追求舒适、清闲的心态。至今，任然存在一种现象，即