销售策略达成考评表.docxVIP

销售策略达成考评表

姓名：部门：岗位：考评日期：

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

优

良

中

可

差

市场分析准确性

对市场趋势、竞争对手及潜在客户进行分析，准确预测市场动态。

14

12

10

8

6

新客户开发数量

通过多种渠道积极开发新客户，提高市场份额。

14

12

10

8

6

客户满意度

关注客户反馈，及时调整销售策略，提升客户满意度。

14

12

10

8

6

市场活动参与度

积极参与公司组织的市场活动，扩大品牌影响力。

14

12

10

8

6

竞争对手分析

定期分析竞争对手的动态，为公司制定应对策略提供依据。

14

12

10

8

6

销售目标达成率

按照销售计划执行，确保销售目标的达成。

14

12

10

8

6

订单处理效率

提高订单处理速度，提升客户满意度。

14

12

10

8

6

客户关系维护

定期与客户沟通，维护良好的客户关系，降低客户流失。

14

12

10

8

6

销售团队协作

与团队成员保持良好沟通，共同推进销售目标的实现。

14

12

10

8

6

销售策略创新

积极提出创新销售策略，提升销售业绩。

14

12

10

8

6

产品知识测试成绩

熟悉公司产品知识，能够准确回答客户疑问。

14

12