管理制度-康复科管理制度.docxVIP

第一章总则

第一条为规范康复科医疗服务行为，保障医疗安全，提高康复治疗质量，促进科室健康有序发展，根据国家相关法律法规及医院各项规章制度，结合本科室实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于康复科全体医护人员、技术人员及在科室学习、进修、实习人员。

第三条康复科工作坚持“以患者为中心，以质量为核心”的服务宗旨，遵循“早期介入、综合治疗、循序渐进、功能重建”的康复原则，为患者提供专业化、个性化的康复服务。

第四条科室人员应严格遵守国家法律法规、医院及科室各项规章制度，恪守职业道德，廉洁行医，维护科室及医院的良好声誉。

第二章患者诊疗管理

第五条接诊与评估

1.严格执行首诊负责制。接诊医师需详细询问病史、进行体格检查及相关辅助检查，明确诊断，判断康复指征。

2.对符合康复指征的患者，应由康复医师牵头，组织康复治疗师、护士等相关人员进行综合康复评估，包括功能障碍性质、程度、预后等，制定个体化康复计划。

3.评估结果及康复计划应及时与患者或其家属沟通，征得同意并签署相关知情同意书。

第六条康复计划制定与实施

1.康复计划应具有针对性、可行性和阶段性，明确康复目标、治疗措施、时间安排及预期效果。

2.康复治疗师应根据康复计划，选择适宜的康复技术和方法进行治疗，严格遵守各项操作规程。

3.治疗过程中应密切观察患者反应，及时调整治疗方案。如出现病情变化