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督查督办工作制度

第一章总则

一、制定目的与依据

为确保各项工作部署的有效落实，提高行政效能和决策执行力，促进工作作风转变，保障单位整体目标任务的顺利完成，依据国家相关法律法规及本单位实际工作需要，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于单位内部各项工作任务的督查督办管理，涵盖决策部署、工作安排、领导批示、会议决定事项以及其他需要跟踪落实的重要事项。全体工作人员均应遵守本制度。

三、基本原则

督查督办工作遵循以下原则：

1.围绕中心，服务大局：紧密围绕单位核心工作和阶段性重点任务开展，确保与整体发展方向一致。

2.实事求是，客观公正：以事实为依据，客观反映情况，公正评价工作，不弄虚作假，不掩盖问题。

3.突出重点，注重实效：聚焦关键环节和难点问题，以推动工作落实、取得实际成效为出发点和落脚点。

4.分级负责，协同配合：明确各级责任主体，强化部门联动，形成督查合力，确保责任到人、落实到位。

5.限时办结，强化问责：对督查事项设定明确时限，逾期未办结的要查明原因，并视情况进行问责。

第二章组织领导与职责分工

一、组织领导

单位主要负责人是督查督办工作的第一责任人，对重要督查事项亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。分管领导负责分管领域内督查督办工作的组织实施和协调指导。

二、牵头部门职责

单位办公室（或指定专门督查部门，下同）是督查督办工作的牵头组织和协调部