快递业务员配送效率绩效衡量表.docxVIP

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  • 2026-08-29 发布于江苏
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快递业务员配送效率绩效衡量表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核评分

实际完成情况

配送时效(25%)

准时送达率

按时送达客户包裹的比例,低于90%为不合格,90%-95%为合格,95%以上为优秀。

5

配送时效(25%)

超时配送率

超出预定送达时间配送的比例,超过10%为不合格,10%-5%为合格,5%以下为优秀。

4

配送时效(25%)

配送延误次数

因业务员原因导致的配送延误次数,每月超过3次为不合格,3-2次为合格,2次以下为优秀。

3

配送时效(25%)

配送及时性客户满意度

客户对配送及时性的满意度调查结果,低于80%为不合格,80%-90%为合格,90%以上为优秀。

4

配送时效(25%)

特殊时效要求完成率

对于有特殊时效要求的配送任务,按时完成的比率,低于90%为不合格,90%-100%为合格,100%为优秀。

5

配送准确性(25%)

配送地址准确性

配送地址准确无误的比例,低于95%为不合格,95%-100%为合格,100%为优秀。

5

配送准确性(25%)

配送包裹完整性

配送过程中包裹完整无损坏的比例,低于95%为不合格,95%-100%为合格,100%为优秀。

5

配送准确性(25%)

信息反馈准确性

业务员提供的信息反馈准确无误的比例,低于95%为不合格,95%-100%为合格,100%为优秀。

5

配送准确性(

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