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艺术设计师设计创意绩效衡量表

考核维度

考核指标

期望成果

权重

实际完成

自评

分

部门评分

设计创意能力

创意新颖度

1.设计作品在行业内具有明显独特性，创新性突出；2.设计作品在行业内具有一定的创新性，但存在一定程度的模仿；3.设计作品缺乏创新性，与行业现有设计相似度较高；4.设计作品创意与行业现有设计高度相似，缺乏新意；5.设计作品创意与行业现有设计完全相同。

30%

设计创意能力

设计理念深度

1.设计作品理念深刻，文化内涵丰富，能够引起共鸣；2.设计作品理念较为深刻，具有一定的文化内涵；3.设计作品理念一般，文化内涵有限；4.设计作品理念较为浅显，文化内涵不足；5.设计作品理念缺乏，文化内涵缺失。

30%

设计创意能力

视觉效果评价

1.设计作品视觉效果极佳，符合目标受众的审美偏好；2.设计作品视觉效果良好，基本符合目标受众的审美偏好；3.设计作品视觉效果一般，略低于目标受众的审美预期；4.设计作品视觉效果较差，不符合目标受众的审美偏好；5.设计作品视觉效果极差，严重不符合目标受众的审美偏好。

30%

设计创意能力

设计实用性

1.设计作品实用性极强，功能完善，使用体验优秀；2.设计作品实用性较强，功能较为完善，使用体验良好；3.设计作品实用性一般，功能基本满足需求；4.设计作品实用性较弱，功能存在缺陷，使用体验较差；5.设