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2026年河南省郑州市中小学教师招聘笔试模拟试题及答案详解

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1.5分，共30分。每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填涂在答题卡相应位置，错选、多选或未选均无分）

1.2025年12月郑州市教育局印发《郑州市新优质学校培育三年行动计划（2025-2027）》，明确全市新优质学校每批次培育周期为（）

A.1年B.2年C.3年D.4年

【答案】C

【详解】《郑州市新优质学校培育三年行动计划（2025-2027）》明确，按照“学校申报、区县遴选、市级认定”的流程，每批次新优质学校培育周期为3年，到2027年全市累计培育新优质学校200所，覆盖30%以上公办义务教育学校，重点补齐薄弱学校办学短板，缩小校际办学差距。

2.《义务教育课程方案（2022年版）》规定，义务教育阶段劳动课程平均每周开设课时量不少于（）

A.1课时B.1.5课时C.2课时D.0.5课时

【答案】A

【详解】2022版义务教育课程方案明确劳动课程为必修课程，平均每周不少于1课时，用于活动策划、技能指导、实践练习、总结交流等，不得用学科课时挤占劳动课时。郑州市2026年教育工作会议特别强调，各区县要建立劳动课程落实督查机制，确保劳动课时刚性落地。

3.郑州市2026年教育工作会议明确，学科类校外培训预收费全额纳入政府监管体系，监管覆盖率需