矛盾纠纷人员应急预案(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

1.编制目的

为有效预防和妥善处理各类矛盾纠纷，确保人民群众生命财产安全，维护社会稳定，提高应对突发事件的能力，特制定本预案。

2.编制依据

《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规。

3.适用范围

本预案适用于本地区发生的各类矛盾纠纷事件，包括但不限于邻里纠纷、劳动争议、交通事故、环境污染、消费维权等。

4.工作原则

（1）预防为主，防治结合；

（2）统一领导，分级负责；

（3）快速反应，协同处置；

（4）依法依规，公平公正。

二、组织机构及职责

1.领导机构

成立矛盾纠纷应急指挥部，由政府主要领导担任指挥长，相关部门负责人为成员。

2.工作机构

设立矛盾纠纷应急办公室，负责日常协调、信息报送、物资保障等工作。

3.职责分工

（1）指挥长：负责全面领导矛盾纠纷应急处置工作，决定应急处置措施。

（2）副指挥长：协助指挥长开展工作，负责具体指挥协调。

（3）应急办公室：负责组织协调各部门开展应急处置工作，收集、分析、报送相关信息。

（4）公安部门：负责现场安全保卫、交通管制、人员疏散等工作。

（5）司法部门：负责调解纠纷、法律咨询、司法鉴定等工作。

（6）民政部门：负责救助受灾群众、提供生活保障等工作。

（7）卫生部门：负责医疗救治、卫生防疫等工作。

（8）其他相关部门：根据职责