产品运营专员KPI进展绩效考评表.docxVIP

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  • 2026-08-29 发布于江苏
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产品运营专员KPI进展绩效考评表

姓名:部门:岗位:考评日期:

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

用户增长

根据月均新增用户数与目标值的差距进行评分,用户增长越快,得分越高。

14

12

10

8

6

用户活跃度

根据日活跃用户占比与目标值的差距进行评分,用户活跃度越高,得分越高。

14

12

10

8

6

用户留存率

根据月留存率与目标值的差距进行评分,用户留存率越高,得分越高。

14

12

10

8

6

市场活动效果

根据市场活动参与人数与目标值的差距进行评分,活动效果越好,得分越高。

14

12

10

8

6

用户反馈处理

根据用户反馈处理及时率与目标值的差距进行评分,处理越及时,得分越高。

14

12

10

8

6

产品功能优化

根据产品功能优化数量与目标值的差距进行评分,优化越多,得分越高。

14

12

10

8

6

活动策划与执行

根据活动策划与执行数量与目标值的差距进行评分,活动数量越多,得分越高。

14

12

10

8

6

数据分析与应用

根据数据分析报告数量与目标值的差距进行评分,报告越详细,得分越高。

14

12

10

8

6

用户反馈收集与分析

根据用户反馈收集与分析数量与目标值的差距进行评分,反馈

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