2026年锦州市北宁市中级经济师《人力资源管理实务》押题密卷(附答案及.docx

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一、单选题(共10题)

1.在人力资源规划中,预测组织未来的人力资源需求主要依据以下哪项?()

A.现有员工数量

B.组织战略目标

C.市场需求

D.历史数据

2.以下哪项不是内部招聘的优势?()

A.减少招聘成本

B.提高员工士气

C.减

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