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2026年合规管理政策解读培训考核试卷及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.《中央企业合规管理办法》自何时起正式施行？

A.2022年10月1日

B.2023年1月1日

C.2022年1月1日

D.2023年10月1日

答案A

2.根据《中央企业合规管理办法》，合规是指企业经营管理行为和员工履职行为符合国家法律法规、监管规定、行业准则和国际条约、规则，以及（）等要求。

A.公司章程、相关规章制度

B.企业内部口头约定

C.行业惯例

D.商业伙伴要求

答案A

3.中央企业合规管理工作中，发挥把方向、管大局、促落实领导作用的是（）。

A.董事会

B.党委（党组）

C.经理层

D.合规委员会

答案B

4.根据《中央企业合规管理办法》，首席合规官由（）兼任，对企业主要负责人负责。

A.纪委书记

B.总法律顾问

C.分管副总经理

D.总会计师

答案B

5.中央企业应当将合规审查作为必经程序嵌入经营管理流程，重大决策事项未经合规审查（）。

A.可以提交决策会议，但需说明理由

B.不得提交决策会议

C.经分管领导同意后可提交

D.提交决策会议后补做审查

答案B

6.在合规管理三道防线中，业务及职能部门属于（）。

A.第一道防线，负责本领域日常合规管理

B.第二道