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- 2026-08-29 发布于江苏
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智能硬件研发工程师工作绩效评定表
考核维度
考核指标
目标值
权重
自评得分
上级评分
加权得分
考核周期
技术研发能力
技术创新能力
评估工程师在硬件设计、电路优化、算法改进等方面的创新能力。
25%
技术研发能力
技术难题攻克
考察工程师面对复杂技术问题时的解决能力。
25%
技术研发能力
技术文档编写
评估工程师的技术文档编写能力,包括清晰度、准确性、完整性。
25%
技术研发能力
技术交流与分享
考察工程师的技术交流与分享能力,包括沟通技巧、团队协作。
25%
技术研发能力
技术支持与反馈
评估工程师对技术问题的支持与反馈能力。
25%
项目执行能力
项目进度控制
评估工程师对项目进度的掌控能力。
25%
项目执行能力
项目成本控制
考察工程师在项目执行过程中的成本控制能力。
25%
项目执行能力
团队协作
评估工程师在团队中的协作能力和沟通效果。
25%
项目执行能力
问题解决
考察工程师在项目执行中遇到问题时的问题解决能力。
25%
项目执行能力
风险管理
评估工程师对项目风险的识别和应对能力。
25%
产品质量与安全
产品功能实现
评估产品功能实现的完整性和准确性。
20%
产品质量与安全
产品质量稳定性
考察产品的稳定性和可靠性。
20%
产品质量与安全
安全性能
评估产品的安全性能是否符合国家标准。
20%
产品质量与安全
客户满意度
评
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