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医院十二五发展规划纲要(2篇)

第一篇

为全面落实国家深化医药卫生体制改革总体部署，提升区域医疗服务供给能力与质量，推动医院高质量可持续发展，结合区域卫生事业发展“十二五”规划要求及医院实际，制定本规划纲要，实施周期为2011年1月至2015年12月。

一、发展基础与面临形势

（一）“十一五”发展成就

“十一五”期间，医院牢牢把握医改机遇，统筹推进各项建设，实现跨越式发展。床位规模从600张扩张至850张，年门诊量从42万人次增长至78万人次，年出院人次从2.1万人次增长至3.8万人次，三四级手术占比从28%提升至42%，医疗服务能力稳居区域前列。学科建设成效显著，获批心内科、神经内科、骨科3个市级重点专科，妇产科、儿科入选省级重点专科建设单位，急性脑卒中、急性胸痛等急危重症救治能力达到省内先进水平。人才队伍持续优化，副高以上职称人员从72人增长至118人，硕士以上学历人员从34人增长至92人，引进省级学科带头人2名，培养市级名医7名。科研创新能力稳步提升，累计获批市级以上科研立项37项，获得市级科技进步奖12项，发表核心期刊论文126篇。基础设施持续完善，完成门诊楼改扩建、外科住院楼升级改造项目，新增建筑面积2.8万平方米，上线HIS、LIS、PACS核心信息系统，医疗设备总值突破1.2亿元。医疗服务质量持续提升，优质护理服务病房覆盖率达到60%，患者满意度从82%提升至91.2