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2026年劳务派遣安全管理试题（附答案）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训，（）对被派遣劳动者的岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训负主要责任。

A.劳务派遣单位B.用工单位C.当地应急管理部门D.劳动者个人

答案：B

2.劳务派遣人员发生生产安全事故后，负责上报事故、统计伤亡的责任主体是？

A.劳务派遣单位B.用工单位C.工会D.社保部门

答案：B

3.劳务派遣人员在作业过程中发生重伤事故，以下关于工伤认定申请主体的说法正确的是？

A.由劳务派遣单位向社保行政部门提出申请B.由用工单位向社保行政部门提出申请C.由劳动者本人提出，劳务派遣和用工单位都不承担责任D.由工会代为申请，用工单位承担工伤保险责任

答案：A

4.以下关于劳务派遣人员劳动防护用品配备的说法，正确的是？

A.劳务派遣单位统一配备符合国家标准的劳动防护用品B.用工单位应当为被派遣劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品C.劳动者自行购买，用工单位报销费用D.劳务派遣单位和用工单位各承担一半费用

答案：B

5.以下关于劳务派遣人员安全管理要求，说法错误的是？

A.将劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一安全生产管理B.对劳务派遣人员进行岗位安全考核C.因劳务派遣人员不属于本单位正式职工，不得安排其参与本单位的应急演练D.对接