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区域销售主管岗位的职责（12篇）

区域销售主管岗位的职责（通用12篇）

区域销售主管岗位的职责篇1

职责：

1.据公司的总体营运规划，制定营运工作目标，计划和实施措施，确保完成公司的营运计划;

2.监督和指导各区域的工作，完成各区域门店开店、巡店、推广活动等工作;

3.制定营运部各区域的市场推广、促销活动方案，检查和考核各区域执行情况;

4、按公司要求对所辖门店进行人员、产品管理，对存在的问题给予指导建议

4.分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标;

5.汇总分析各区域的目标达成情况，制定和实施业绩提升方案;

6.收集各类相关信息并进行汇总反馈，为公司管理决策提供参考依据;

7.负责健全、建立、贯彻、执行手持部的各项管理规章制度和工作流程;

8.完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，有3年左右商业/零售业营运管理经验;复合业态优先;

2.熟悉营运的操作、管理制度和相关流程;

3.具备丰富的运营管理和人员管理经验;

4.有较强的语言表达能力、工作应变能力。

区域销售主管岗位的职责篇2

职责：

1、负责指定区域内目标客户(超市、便利店、酒店、网吧等)的开发，向客户推荐公司批发商城。

2、向客户介绍商城，让客户在商城上体验，浏览。