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2026年人力资源管理师考试劳动关系处理.docx

2026年人力资源管理师考试劳动关系处理.docx

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    2026年人力资源管理师考试劳动关系处理

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填入题干括号内）

    1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

    A.一

    B.一点五

    C.二

    D.二点五

    2.劳动合同中约定了试用期，但未明确试用期的长短，该劳动合同的试用期期限按照（）的规定执行。

    A.法律强制规定最短期限

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