2026年信息管理部离职账号回收管理规范
1.总则
1.1目的
为进一步规范全公司人员离职全流程管理,明确各环节权责边界,保障公司业务连续性、信息资产完整性与数据访问安全性,适配当前零信任架构下多系统权限管理、生成式AI内部知识资产防护、云资源全生命周期管控等新场景管理要求,防范离职流程不合规引发的业务断档、数据泄露、权限滥用等风险,特制定本规范。
1.2适用范围
本规范适用于所有与公司建立劳动关系的正式员工、试用期员工,建立劳务关系的外包驻场人员、返聘人员,参与公司项目的实习人员,以及所有被临时授权访问公司信息系统、持有公司信息资产访问权限的外部合作人员。上述人员离职或授权终止时的流程办
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