2026年劳务派遣用工规范课件（精讲版）.pptx

企业内训2026年劳务派遣用工规范精讲精讲版·适用对象：HR部门培训形式企业内训·精讲版目标受众HR部门2026年

课程导览01政策背景与框架厘清政策真伪，建立法规认知基准02五大合规红线拆解岗位、比例、同酬、社保、合同硬性要求03实操合规指引提供岗位排查、比例测算、合同梳理等落地动作04风险防范与维权识别违规套路，明确处罚后果与维权路径

CHAPTER政策背景与框架以事实为基，以法规为据厘清政策真伪，建立合规认知起点01

劳务派遣乱象催生强监管劳务派遣用工规模庞大，但长期存在“同工不同酬”、“社保低缴”、“责任推诿”等乱象，派遣工常被视为职场“二等员工”。长期积弊劳务派遣乱象丛生同工