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2026北京大学党委宣传部招聘劳动合同制人员1人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，张某与工厂之间是否存在劳动关系？()

A、存在劳动关系

B、不存在劳动关系

C、需要进一步调查

D、视具体情况而定

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。题干中，张某在工厂工作期间受伤，经鉴定属于工伤，说明张某与工厂之间存在事实劳动关系。根据法律规定，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，就应当依法保障劳动者的权益。因此，张某与工厂之间存在劳动关系。A项正确。B项错误，不存在劳动关系不符合法律规定。C项错误，无需进一步调查，根据事实劳动关系即可认定。D项错误，不存在视具体情况而定的情况，应当依法认定劳动关系。故选A。

2．某市图书馆举办了一场关于唐诗的讲座，邀请了一位著名学者进行主讲。讲座结束后，一位听众质疑学者所引用的某首唐诗并非出自唐代诗人李白之手。学者