2026年工会工作人员业务测试卷及答案.docxVIP

2026年工会工作人员业务测试卷及答案

一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分。每题只有一个正确答案）

1.依据2025年全国总工会修订印发的《基层工会经费收支管理办法补充规定》，基层工会年度职工集体福利支出人均上限调整为（）元。

A.1000B.1500C.2000D.2500

2.按照全国总工会新就业形态劳动者入会提质扩面工作部署，2026年底重点新就业形态群体入会率需不低于（）。

A.85%B.90%C.95%D.98%

3.工会向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》后，用人单位逾期拒不改正的，工会应当提请（）依法作出处理。

A.人力资源和社会保障部门B.市场监督管理部门C.人民法院D.应急管理部门

4.基层工会委员会每届任期为（）年。

A.3B.5C.3或5D.4

5.职工代表大会代表中，一线职工代表占比不得低于（）。

A.50%B.60%C.70%D.40%

6.建立工会组织的用人单位，需按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。

A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%

7.下列不属于工会困难职工建档帮扶范围的是（）。

A.低保边缘户职工B.因意外事故致困职工C.月应发工资8000元、无家庭大额负债的在岗职工D.特困职工

8.集体合同草案应当提交（）讨论通过后方可签订。

A.职工代表大会或者全体职工B