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2026年二级人力资源管理师考试试题及答案.docx

2026年二级人力资源管理师考试试题及答案.docx

    2026年二级人力资源管理师考试试题及答案

    一、单项选择题（每题1分，共60分）

    1.以下关于人力资源规划的说法，错误的是（）。

    A.人力资源规划应当服从于企业总体发展战略

    B.人力资源规划是对企业人力资源的数量、质量和结构的规划

    C.人力资源规划只包括中长期规划，不包括短期计划

    D.人力资源规划需要预测未来的人力资源需求和供给

    答案C

    解析人力资源规划既包括中长期规划，也包括短期计划，两者相互衔接。

    2.在企业人力资源需求预测方法中，将人力资源需求作为未来产值、产量等变量的函数进行预测的方法是（）。

    A.经验预测法

    B.德尔菲法

    C.回归分析法

    D.比率分

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