各层次护理管理岗位职责及考核标准实用指南.pdfVIP

各层次护理管理岗位职责及考核标准

护理部主任（总护士长）岗位职责

一、直接上级：业务院长

二、直接下级：门诊部护士长、住院部护士长、手术室护士长、供应室

解决实际问题未做到一项扣分每周深入科室时间不少于两次对护理单元合理分配时间同她们一起工作和交流沟通做到零距离接触未做到每一项扣分做好值班主任工作值班主任制度执行未做到每一条扣分对各护理单元的排班工作应严格把关合理使用护士人力资源未做到每一项

护士

长

三、岗位编制：二名

四、工作概要在业务院长的领导下，全面负责医院护理工作。

五、岗位职责

1、在业务院长的领导下，负责医院的中医护理行政与业务管理工作。

拟定全院中医护理工作计划，业务院长批准后实施。并检查护理工作质

量，按期总结汇报。

2、负责拟定和组织修改中医专科护理常规，并严格督促执行，检查指

导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

3、负责预防院内感染的具体工作。

护理质量组织领导全院护理科研工作及中医护理新技术的推广护理部主任总护士长岗位责任制