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管理技能培训班通用素质培训新员工岗位培训新人培训新云计划应届生入职培训在岗培训研发类营销类法律类行政类。。。助理类管理培训管理干部培训班高管训练营培训重点工作计划B项目业务部门培训计划C计划助理技能提升项目课程开发A计划以课程开发为核心培训重点工作计划***内容目标、要求交付品起始时间交付时间责任人（一）??内部讲师队伍建设；1、中高层管理干部课程开发内部课程2012年2月2012年4月2、完善公司内部兼职讲师队伍内部讲师库2012年2月2010年8月3、对内部兼职讲师进行TTT培训培训方案及报告2012年8月2012年9月4、建立内部兼职讲师的激励机制；修订已有制度2012年2月2012年3月（二）人员培训1、建立新员工入职培训系列：课程套件（课件、讲师手册）2011年12月2012年9月（1）应届毕业生入职系列2012年3月2012年9月（2）社招新员工入职系列2011年12月2012年5月2、人员发展通道的培训（晋阶）：2012年5月2012年11月储备干部培养系列（三