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《员工中途离职应急预案》

一、总则

1.编制目的

为确保员工中途离职时工作交接有序、业务运行稳定，减少因人员突然离开造成的管理漏洞和运营风险，特制定本预案。通过明确职责分工、规范流程操作，保障公司正常运转和员工权益。

公司在日常运营中可能面临员工因个人原因、劳动合同解除等突发情况中途离职，若处理不当将影响项目进度、客户服务及团队协作。本预案旨在建立快速响应机制，降低离职事件带来的负面影响，维护公司利益。

2.适用范围

本预案适用于公司所有部门员工中途离职（包括但不限于主动辞职、被动解雇、病假离职等情形），涵盖离职前后的工作交接、业务保障、人员补充等全流程管理。适用范围覆盖公司总部及所有分支