原创力文档2026年老店升级焕新改造管理细则
生效日期：2026年1月1日
目录
1.总则
2.职责划分
3.具体管理内容
3.1前期筹备阶段管理要求
3.2现场施工阶段管理要求
3.3试运营过渡阶段管理要求
3.4验收复盘阶段管理要求
4.违规约束与处理
4.1正向激励规则
4.2分级违规处理规则
5.申诉机制
6.附则
7.附件
1.总则
1.1制定目的
为规范2026年全公司存量老店升级焕新改造全流程管理，规避改造期间的用工风险、工程安全风险、客群流失风险，实现改造后门店坪效提升不低于30%、老会员留存率不低于90%的核心目标，保障参与改造的所有员工合法
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